Bienvenue dans l’Équipe de la Défense!
Nous sommes ravis d’accueillir vos diverses perspectives pour nous aider à atteindre nos objectifs. En tant que nouvel étudiant du MDN, vous avez beaucoup à apprendre dans votre nouveau rôle. Ne vous inquiétez pas — nous vous soutiendrons. Nous disposons de nombreuses ressources pour vous aider à vous orienter dans votre nouveau rôle au MDN :
- Le passeport de l’étudiant vous guidera tout au long du cycle d’intégration, dès votre premier jour, puis à des étapes clés tout au long de votre stage. Il est essentiel que vous accomplissiez ces tâches, car cela vous aidera à vous développer, à vous intégrer et à vous familiariser avec l’Équipe de la Défense.
- L’aide-mémoire vous servira de guide unique pour une référence rapide, des conseils et une orientation avec des outils pour vous aider à comprendre l’organisation.
- Donné virtuellement par les Centres d’apprentissage et de carrière (CAC), le cours Séance d’orientation du MDN pour les nouveaux étudiants vous présentera la culture et l’environnement du MDN et des Forces armées canadiennes (FAC). Vous apprendrez à connaître les différentes organisations du MDN et des FAC, leurs rôles, leurs responsabilités et votre rémunération. Si vous ne recevez pas d’invitation, veuillez contacter l’ENAIC avec une copie de votre lettre d’offre (LO).
Consultez ces réseaux pour créer une communauté de contacts afin de maximiser votre expérience ici au MDN :
- Le Coin des étudiants du MDN (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
- Réseau des étudiants de l’Équipe de la Défense (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
- ÉtudiantsGC
- Réseau social étudiant
- Groupes consultatifs sur l’équité en matière d’emploi de la Défense (GCD) (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
- Réseau des jeunes professionnels de l’Équipe de la Défense (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
Une dernière chose : lorsque les employés s’identifient comme membres d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, cela aide le ministère à mesurer ses progrès continus en vue de refléter l’évolution démographique du Canada dans son effectif. Si cela vous intéresse, parlez à votre gestionnaire de l’auto-identification ou contactez Diversity-Diversite@forces.gc.ca si vous avez des questions sur le programme d’auto-identification.
Votre superviseur est votre premier point de contact si vous avez des questions sur votre expérience d’intégration!
Si vous avez une question sur les RH, vous pouvez contacter HR Connect RH en ligne (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) ou en appelant le 1-833-747-6363 ou télécharger l’application HR Go RH (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale) dès aujourd’hui!
Bienvenue à bord!
